Pagos Por Renuncias, Despidos, Etc. D & F

Edmundo Dávila Alonso

Tel. y Fax. 57-05-49-40

Contadores Públicos

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Pagos al Personal Por Renuncias, Despidos, Etc.

Cuando un empleado se retira o es despedido de su empleo estamos hablando de que la relación de trabajo termina, y de forma inmediata surge la pregunta ¿Qué le tengo que pagar? para resolver esta pregunta, tenemos primero que identificar dos elementos: El primero, si estamos ante un terminación de la relación de trabajo por causa imputable al Trabajador o al Patrón; El segundo si la relación de trabajo fue o por Tiempo Determinado (Obra) o por Tiempo Indeterminado.

Una vez identificado lo anterior estamos en posibilidades de realizar los cálculos correspondientes a fin de determinar el pago que le corresponda al empleado a fin de evitar posibles problemas.

Concepto por Pagar	Cuando Se Paga	Ejemplo
Vacaciones. Art. 76 y 79 L.F.T.	Todos los trabajadores tienen derecho a este pago, independientemente si la relación de trabajo es o ha sido por Tiempo Determinado o Indeterminado.
	Si la relación de Trabajo termina antes de que cumpla un año de servicio, el trabajador tendrá derecho a un remuneración proporcionada al tiempo de servicio.
	También se pagarán proporcionalmente al tiempo trabajado, desde la fecha de aniversario y hasta el momento de la separación.
	Nota: Las vacaciones vencidas no disfrutadas nunca se deberán pagar, sin embargo creemos que por mutuo acuerdo entre el patrón y el trabajador el importe que éstas se podrá pagar bajo otro concepto.

Concepto por Pagar	Cuando Se Paga	Ejemplo
Prima Vacacional Art. 80 L.F.T.	Se paga siempre conjuntamente con las vacaciones, según corresponda y consiste en el 25% por lo menos del importe de las vacaciones a que se tengan derecho.

Concepto por Pagar	Cuando Se Paga	Ejemplo
Aguinaldo. Art. 87 L.F.T.	Todos los trabajadores tienen derecho a este pago, independientemente si la relación de trabajo es o ha sido por Tiempo Determinado o Indeterminado.
	Se deberá pagar antes del día 20 de diciembre.
	Si la separación se da antes del día 20 de diciembre, se deberá pagar de manera proporcional desde el 1ro. de Enero y hasta el día de retiro.

Concepto por Pagar	Cuando Se Paga	Ejemplo
Indemnización si la relación de trabajo fue por tiempo determinado menor de un año. Art. 50
Indemnización si la relación de trabajo fue por tiempo determinado mayor de un año. Art. 50
Indemnización si la relación de trabajo fue por tiempo indeterminado. Art. 50
3 meses de salario. Art. 50
Prima de Antiguedad. Art. 162